Así puede aplicar a una de las 25.000 becas para el sector tecnológico

Si a usted le gustaría capacitarse y tener la posibilidad de acceder a uno de los empleos del futuro en el sector tecnológico, ponga mucha atención que hay una muy buena oportunidad para hacerlo.

La Alcaldía de Medellín y LinkedIn-Microsoft anunciaron la apertura de 25.000 becas de formación en temas relacionados con la Industria 4.0, las cuales serán entregadas a la ciudadanía a través del programa Industria de Talentos.

Quienes resulten seleccionados podrán formarse gratis en temas como análisis de datos, análisis e ingenieros de software, experiencia de usuario, comercio electrónico, diseño de páginas web, entre otros.

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Lo mejor de todo es que el rango de edad de las personas que pueden participar en esta convocatoria es mucho más amplio.

Los requisitos

Quienes quieran participar deben vivir en Medellín, tener entre 16 y 59 años de edad, ser técnico, tecnólogo, profesional o bachiller, entre otros requisitos que se pueden consultar en inscripciones.medellindigital.gov.co, sitio web en donde también se deberá realizar el proceso de inscripción a partir de este martes, 22 de marzo.

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“En Medellín están empezando a confluir muchas oportunidades. Uno ve el sector privado empezando a crecer en el sector tecnológico, donde otras empresas como Microsoft y LinkedIn están empezando a mirar a Medellín como un potencial de crecimiento para la región (…) Vemos una gran tendencia en ingenieros de software, personas que están trabajando en temas de datos e inteligencia artificial y eso demuestra el gran valor y potencial que tiene la ciudad”, señaló Mickael Martiquet Remy, Public Sector Lead – LinkedIn Latinoamérica y Caribe.

Los empleos del futuro

Según un estudio del Foro Económico Mundial, para 2025 se proyecta que desaparecerán 85 millones de puestos de trabajo, pero, a su vez, debido a la aceleración de los cambios tecnológicos, se crearán 97 millones de nuevos puestos de trabajo.

Ante este panorama, la Administración municipal adelanta alianzas estratégicas con empresas como LinkedIn, una herramienta de gran utilidad para el enganche entre las empresas y la fuerza laboral.

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LinkedIn realizó un estudio de mercado en el que encontró que los empleos de base tecnológica con mayor demanda en la ciudad son: ingeniero(a) de software, comercial de tecnologías, líder técnico, científico(a) de datos, líder y desarrollador de proyectos, diseñador(a) de experiencia de usuario, entre otros. De ahí nació l idea de esta oferta.