“Si uno es feliz en lo que hace, sígalo haciendo”

Han sido pocos los regaños recibidos por Víctor Jaime Cuartas en los 38 años que lleva en Crystal SAS. El que más recuerda es por haber sido expulsado en un torneo interno de fútbol. Que a un directivo no le podían sacar tarjeta roja, le dijeron.

Cuando ingresó a la empresa, muchos de sus compañeros actuales ni siquiera habían nacido. Este profesional, graduado en Costos y Auditoría y también en Contaduría, con especialización en Finanzas, se vinculó en 1982 cuando aún no había culminado su carrera en el Politécnico Jaime Isaza Cadavid. Tener el mejor promedio le abrió las puertas y el buen desempeño le han permitido, con esfuerzo, tener las llaves para cerrarlas cuando él considere.

Víctor Jaime hoy es el protagonista de nuestra serie ‘Los tesos de las empresas’ y esta es su historia.

Antecedente: “Dios no me necesitaba todavía”: Guillermo Velásquez.

La empresa, su apoyo

Víctor, el menor de los ocho hijos de Nelly y Bernardo –ya fallecidos–, esposo de Olga Lucía Arroyave y papá de Camilo (25 años) y Susana (22), aprovechó la oportunidad que la empresa le brindó de vincularse sin tener experiencia laboral. Lo hizo como auxiliar de auditoría, y luego pasó al área de costos y presupuestos.

“La organización promueve las carreras internas y me ayudó con un auxilio de matrículas para estudiar contaduría en la Universidad de Medellín”, señala Víctor.

Esto le permitió asumir como jefe de costos y presupuestos.
Tras la especialización en Finanzas, en Eafit, fue nombrado como contralor general en 1991, cargo que ocupa actualmente.

Antecedente: “Todo lo que es mi familia se lo debemos a esta empresa”.

Esta trayectoria le ha permitido construir su proyecto de vida junto a su familia y por eso valora lo que Crystal hace con jóvenes que están terminando su bachillerato, y a quienes mediante un programa de motivación los van acercando a la compañía para que la conozcan y consideren un futuro profesional relacionado con sus actividades.
“Acá hay un ambiente de familia, de apoyo constante y de progreso constante, y me gusta mucho ser partícipe del crecimiento de una organización que le aporta al país”, expresa.

“No me han dejado ir”

El desempeño de Víctor ha sido reconocido por la empresa, y aunque le han ofrecido puestos en otras organizaciones, han hecho lo posible por retenerlo y hasta ahora les ha funcionado la gestión.

“Uno debe trabajar en un ambiente que le dé alegría, no todo es económico; un lugar donde se respete a las personas, que las traten de tú a tú. En Crystal no hay doctores. Si uno es feliz en lo que hace, sígalo haciendo”, es su mensaje.

Víctor es todo un referente en la organización. “Ahora vivimos un problema, la gente no dura en las empresas, todos quieren emprender. No digo que sea malo, pero tiene sus riesgos, no todos podemos hacerlo porque entonces quién genera empleo y quién paga impuestos a gran escala”, opina.

De Crystal destaca el pacto que les permite a los colaboradores y sus familias acceder a auxilios de estudio, préstamos de compra y mejoramiento de vivienda, y es a todo nivel, desde los cargos administrativos hasta los operarios. “Aquí el trato es igual para todos”, cierra.

Sus gustos

Víctor es un apasionado por los caballos. Desde pequeño quiso tener uno “y ese sueño lo pude construir gracias a mi esfuerzo, dedicación y trabajo, porque soy disciplinado”. Le gusta el campo y estar allí con su familia.

Para él es clave el balance entre el tiempo libre y el trabajo, aunque reconoce que a veces se hace difícil por la responsabilidad de su cargo.
Jugaba fútbol pero ahora, a sus 60 años, no le resulta tan fácil hacerlo. Disfrutaba representar a Crystal en los torneos corporativos que organizaba Comfama y compartir con compañeros de todas las áreas un rato de esparcimiento.

Sebastián Aguirre